Минимальная зарплата иностранному работнику в РФ

Содержание:

В 2023 году Правительство Российской Федерации увеличило МРОТ на 963 рубля, по сравнению с 2022 годом. Как увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) повлияет на иностранных работников в Красноярске и крае?

Размер МРОТ в 2021 и 2022 годах

В 2021 году показатель МРОТ составлял 12 792 руб. в месяц. Тогда экономика России переживала не лучшие времена из-за пандемии коронавируса. Показатели инфляции были выше тех, что прогнозировались при формировании бюджета на 2021 год. К тому же, темпы роста показателей, от которых зависит расчет прожиточного минимума и МРОТ, оказались минимальными — 2,5% и 4,7%. Правительство решило поддержать граждан – с 1 января 2022 года МРОТ вырос на 8,6% и составил 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).

На этом рост МРОТ не закончился. Вследствие геополитической напряженности, в 2022 году МРОТ увеличился ещё раз — с 1 июня. И если в начале 2022-го решение о повышении суммы принималось с учетом ограничений, связанных с пандемией, то к началу лета учитывалось влияние жестких санкционных мер.

МРОТ и прожиточный минимум повысился на целых 10% (Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973) и составил 15 279 руб.

Размер МРОТ в 2023 году

В 2023 году МРОТ повысили ещё на 6,3% – до 16 242 руб. в месяц. Соответствующий проект был принят 7 декабря 2022 года Госдумой в 3 чтении.

Действия работодателей иностранцев в связи с увеличением МРОТ

На иностранных граждан, так же, как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ. Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона в Красноярске и крае обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не ниже МРОТ.

При повышении МРОТ работодатель иностранцев обязан:

• Привести уровень зарплаты иностранного сотрудника в соответствие с новыми требованиями;
• Пересчитать размер дополнительных выплат, получаемых иностранцем, если они привязаны к МРОТ;

• Внести изменения во все трудовые договоры с иностранцами, если оплата по ним ниже МРОТ.

Кроме того, если иностранец имеет право на получение в России пособий, пенсий и т.д. – их тоже пересчитают в связи с увеличением МРОТ. Работодателю иностранцев в Красноярске и крае важно учитывать, что есть не только единые, но и региональные показатели МРОТ, которые могут быть выше (но не ниже!) всероссийских. Поэтому в некоторых регионах России работодателям нужно ориентироваться на другие суммы.

В каких случаях зарплата может быть ниже МРОТ

Согласно ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.

Роструд при этом уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает:

• в режиме неполной занятости;
• по совместительству. При совместительстве зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Оклад и МРОТ

Что касается оклада, то он может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу, работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника, с учётом дополнительных выплат, всё-таки ниже установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Штрафы работодателям за зарплату ниже МРОТ

Работодатель, в том числе работодатель иностранцев, сильно рискует, если его сотрудники получают зарплату ниже МРОТ.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
• на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

МРОТ в 2024 году

Президент России Владимир Путин, в ходе послания Федеральному собранию в феврале 2023 года, предложил дополнительно проиндексировать МРОТ с 1 января 2024 года. В результате МРОТ увеличится на 3 тысячи рублей— с нынешних 16,2 тыс. до 19,2 тыс. руб.

Как заявил глава Минфина РФ Антон Силуанов, такое резкое повышение — сигнал для бизнеса, что ему следует работать «вбелую», повышать зарплаты сотрудникам и официально платить налоги.

Повышение МРОТ увеличивает не только бумажную волокиту в организациях, но и финансовую нагрузку на работодателей в Красноярске и крае, в том числе работодателей мигрантов.

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет